Gesundheitsschutz
ThuLa GmbH
Die Bedeutung des Gesundheitsschutzes
„Erfolgreich mit gesunden und zufriedenen Mitarbeitern“
Sichern Sie die Gesundheit und Sicherheit Ihrer Mitarbeiter! Viele Maßnahmen zum Arbeitsschutz im Betrieb sind gesetzlich vorgeschrieben. Die Verantwortung für den Arbeitsschutz liegt beim Arbeitgeber.
Durch einen effektiven Gesundheitsschutz im Betrieb können langfristige (chronische) und akute Einwirkungen (z.B. Gefahrstoffe, Lärm usw.) sowie Unfälle verhindert oder Schäden vermindert werden.
Arbeitsschutz im Betrieb (auch „Betrieblicher Arbeitsschutz„) zielt auf einen gesunden Arbeitsplatz durch ein fachgerechtes Arbeitsschutzmanagement, u.a. einer ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung.
GRUNDLAGEN
Was ist Arbeits,- und Gesundheitsschutz?
Der Arbeits- und Gesundheitsschutz dient dazu, die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter bei der Arbeit durch entsprechende Maßnahmen zu sichern und zu verbessern. Ziel ist es, arbeitsbedingten Gesundheitsstörungen und Berufskrankheiten vorzubeugen.
Als Unternehmer sind Sie verpflichtet, organisatorische Maßnahmen zu treffen, um dieses Ziel zu erreichen. Das heißt, Sie müssen präventiv tätig werden.
Wer unterstützt den Unternehmer bei Fragen zum Arbeits,- und Gesundheitsschutz?
Als Unternehmer sind Sie verpflichtet, bestimmte organisatorische Maßnahmen zu treffen, um die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten bei der Arbeit zu gewährleisten und zu verbessern. Das heißt Sie müssen präventiv tätig sein.
Als Anlass und Beispiel ist der Technische Fortschritt unaufhaltsam und erfordert viel Aufmerksamkeit in Verbindung der Mitarbeiter. Hinzu beschäftigen wir uns immer mehr mit dem demographischen Wandel unserer Gesellschaft. Dies sind nur zwei Beispiele aus der Praxis.
Rechtsgrundlage:
Ein Beispiel hierfür ist die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz. Diese ist nach § 5 Abs. 3 Nr. 6 Arbeitsschutzgesetz, § 3 Arbeitsstättenverordnung und § 3 Betriebssicherheitsverordnung für alle Unternehmen gesetzlich verpflichtend. Mit Unterstützung unserer Fachkräfte für Arbeitssicherheit werden Sie den Ansprüchen der Behörden gerecht.
Ihre Vorteile:
- weniger arbeitsplatzspezifische Erkrankungen
- geringerer Krankenstand und Erhaltung der Produktivität Ihrer Mitarbeiter
- Rechtssicherheit gegenüber Behörden
- langfristige Sicherung von Leistungsfähigkeit und Erfolg
Nur gesunde, produktive und motivierte Mitarbeiter sind der Erfolg eines Unternehmens.
